{"id":39362,"date":"2025-05-13T09:46:24","date_gmt":"2025-05-13T15:46:24","guid":{"rendered":"https:\/\/bridge.edu\/tefl\/blog\/?p=39362"},"modified":"2025-11-18T15:48:51","modified_gmt":"2025-11-18T15:48:51","slug":"hrday-2025-bridge-experiencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bridge.edu\/languages\/es\/hrday-2025-bridge-experiencia\/","title":{"rendered":"Liderazgo, talento y comunicaci\u00f3n: Nuestra experiencia en HRday 2025"},"content":{"rendered":"\n

El pasado 6 de mayo, Bridge particip\u00f3 en una nueva edici\u00f3n del HRday Chile 2025<\/a><\/strong>, el evento m\u00e1s grande de Recursos Humanos del pa\u00eds, organizado por la Red de Recursos Humanos.<\/strong> La jornada presencial tuvo lugar en CentroParque, Las Condes, y reuni\u00f3 a m\u00e1s de 1.700 profesionales<\/strong> del ecosistema de RRHH entre las 10:00 a.m. y las 2:00 p.m., en una experiencia abierta y gratuita, donde se exploraron las transformaciones actuales del mundo del trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Un lugar para conversar, interactuar y aprender<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Bridge dijo presente con un stand, dise\u00f1ado para invitar a los asistentes a participar de un juego interactivo, llevarse regalos y conocer m\u00e1s sobre c\u00f3mo nuestras soluciones de capacitaci\u00f3n en idiomas est\u00e1n ayudando a las empresas a formar equipos m\u00e1s globales, preparados y colaborativos.<\/p>\n\n\n\n

Durante toda la jornada, nuestro stand fue un punto de encuentro animado. Nuestro equipo de ventas, compuesto por Natalia Bustos, Diego Cantura y Carolina Urrea<\/strong>, estuvo representando a Bridge y conversando con l\u00edderes de RRHH sobre los desaf\u00edos actuales en materia de comunicaci\u00f3n, desarrollo de talento y aprendizaje corporativo.<\/p>\n\n\n\n

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Nuestro equipo en el stand de Bridge en HRday Chile 2025: \u00a1un espacio para conectar, aprender y compartir! <\/em><\/figcaption><\/figure>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Cinco pilares para transformar el trabajo<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

La programaci\u00f3n del evento gir\u00f3 en torno a cinco pilares clave, que reflejan los grandes temas que hoy marcan el rumbo de la gesti\u00f3n de personas:<\/p>\n\n\n

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  • \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/path>\n\t\t\t\t\t<\/svg>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\tPosicionamiento Estrat\u00e9gico:<\/strong> El rol de RRHH como motor de la transformaci\u00f3n organizacional.<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/li>\n\n
  • \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/path>\n\t\t\t\t\t<\/svg>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\tEstructura Organizacional:<\/strong> Dise\u00f1ar organizaciones \u00e1giles y de alto desempe\u00f1o.<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/li>\n\n
  • \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/path>\n\t\t\t\t\t<\/svg>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\tTecnolog\u00eda:<\/strong> Aplicaciones como la IA al servicio del talento.<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/li>\n\n
  • \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/path>\n\t\t\t\t\t<\/svg>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\tPersonas:<\/strong> Poner a los equipos en el centro para lograr colaboraci\u00f3n y productividad.<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/li>\n\n
  • \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/path>\n\t\t\t\t\t<\/svg>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\tIdeas y Soluciones:<\/strong> Espacios donde aliados estrat\u00e9gicos, como Bridge, presentan herramientas reales para la transformaci\u00f3n.<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/li>\n<\/div><\/ul>\n\n\n

    Un evento que impulsa el cambio<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    La jornada presencial del HRday 2025 fue una invitaci\u00f3n a mirar el futuro del trabajo desde una perspectiva estrat\u00e9gica, humana y tecnol\u00f3gica<\/strong>. El evento cont\u00f3 con m\u00e1s de 80 stands de empresas y organizaciones que presentaron soluciones innovadoras en tecnolog\u00eda, desarrollo organizacional, experiencia colaborativa y bienestar laboral.<\/p>\n\n\n\n

    Las charlas tipo TED<\/strong> ofrecieron ideas inspiradoras sobre liderazgo, transformaci\u00f3n cultural, inteligencia artificial y cultura organizacional. Voces destacadas como la de Loreto Bravo compartieron ideas poderosas:<\/p>\n\n\n\n

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    \u201cEl verdadero desaf\u00edo no es integrar m\u00e1quinas a nuestros procesos, sino reafirmar nuestra humanidad a trav\u00e9s de la tecnolog\u00eda.\u201d
    \u2014 Loreto Bravo.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

    Tendencias y reflexiones del evento<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    Durante el evento, recogimos varias ideas y aprendizajes que reflejan los desaf\u00edos y oportunidades que enfrentan hoy las \u00e1reas de RRHH:<\/p>\n\n\n

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    • \n\t\t\t
      \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/path>\n\t\t\t\t\t<\/svg>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\tLa humanizaci\u00f3n del liderazgo<\/strong> es clave en entornos productivos y digitales.<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/li>\n\n
    • \n\t\t\t
      \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/path>\n\t\t\t\t\t<\/svg>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\tLa inteligencia artificial<\/strong> est\u00e1 reformulando no solo los procesos, sino tambi\u00e9n las relaciones laborales.<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/li>\n\n
    • \n\t\t\t
      \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/path>\n\t\t\t\t\t<\/svg>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\tLa seguridad psicol\u00f3gica<\/strong> se consolida como base de equipos de alto desempe\u00f1o.<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/li>\n\n
    • \n\t\t\t
      \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/path>\n\t\t\t\t\t<\/svg>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\tRRHH como habilitador de capacidades humanas<\/strong> es una visi\u00f3n que crece y se fortalece.<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/li>\n<\/div><\/ul>\n\n\n

      Formaci\u00f3n corporativa en idiomas: una respuesta real a los desaf\u00edos actuales<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

      En un evento donde se habl\u00f3 de liderazgo transformador, equipos \u00e1giles, IA y bienestar, qued\u00f3 claro que la comunicaci\u00f3n efectiva<\/strong> sigue siendo una de las capacidades m\u00e1s cr\u00edticas para las organizaciones. Y en contextos globales y multiculturales, esto implica dominar m\u00e1s de un idioma<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

      Por eso, en Bridge reafirmamos lo que proponemos todos los d\u00edas a nuestros clientes: La formaci\u00f3n corporativa en idiomas <\/strong>es una herramienta estrat\u00e9gica para potenciar el talento, fomentar la colaboraci\u00f3n y preparar a los equipos para los desaf\u00edos del futuro del trabajo.<\/p>\n\n\n\n

      Nuestros programas de idiomas combinan:<\/p>\n\n\n

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      • \n\t\t\t
        \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/path>\n\t\t\t\t\t<\/svg>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\tClases con profesores en vivo<\/strong>, para un aprendizaje personalizado y pr\u00e1ctico.<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/li>\n\n
      • \n\t\t\t
        \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/path>\n\t\t\t\t\t<\/svg>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\tTecnolog\u00eda flexible<\/strong>, que se adapta a los tiempos y niveles de cada participante.<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/li>\n\n
      • \n\t\t\t
        \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/path>\n\t\t\t\t\t<\/svg>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\tResultados comprobables<\/strong>, alineados con los objetivos de la empresa.\u00a0<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/li>\n<\/div><\/ul>\n\n\n

        Estuvimos en HRday para mostrar eso: que hablar otro idioma no es solo una habilidad, sino una forma de abrir puertas, conectar culturas y construir organizaciones m\u00e1s fuertes desde dentro.<\/p>\n\n\n\n

        Mira el resumen en video de nuestra participaci\u00f3n<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

        Si quieres ver un resumen en video de nuestra participaci\u00f3n en HRday Chile 2025, te invitamos a visitar nuestro post en LinkedIn donde compartimos los mejores momentos del evento.<\/p>\n\n\n