El pasado 6 de mayo, Bridge participó en una nueva edición del HRday Chile 2025, el evento más grande de Recursos Humanos del país, organizado por la Red de Recursos Humanos. La jornada presencial tuvo lugar en CentroParque, Las Condes, y reunió a más de 1.700 profesionales del ecosistema de RRHH entre las 10:00 a.m. y las 2:00 p.m., en una experiencia abierta y gratuita, donde se exploraron las transformaciones actuales del mundo del trabajo.
Un lugar para conversar, interactuar y aprender
Bridge dijo presente con un stand, diseñado para invitar a los asistentes a participar de un juego interactivo, llevarse regalos y conocer más sobre cómo nuestras soluciones de capacitación en idiomas están ayudando a las empresas a formar equipos más globales, preparados y colaborativos.
Durante toda la jornada, nuestro stand fue un punto de encuentro animado. Nuestro equipo de ventas, compuesto por Natalia Bustos, Diego Cantura y Carolina Urrea, estuvo representando a Bridge y conversando con líderes de RRHH sobre los desafíos actuales en materia de comunicación, desarrollo de talento y aprendizaje corporativo.
Nuestro equipo en el stand de Bridge en HRday Chile 2025: ¡un espacio para conectar, aprender y compartir!
Cinco pilares para transformar el trabajo
La programación del evento giró en torno a cinco pilares clave, que reflejan los grandes temas que hoy marcan el rumbo de la gestión de personas:
Posicionamiento Estratégico: El rol de RRHH como motor de la transformación organizacional.
Estructura Organizacional: Diseñar organizaciones ágiles y de alto desempeño.
Tecnología: Aplicaciones como la IA al servicio del talento.
Personas: Poner a los equipos en el centro para lograr colaboración y productividad.
Ideas y Soluciones: Espacios donde aliados estratégicos, como Bridge, presentan herramientas reales para la transformación.
Un evento que impulsa el cambio
La jornada presencial del HRday 2025 fue una invitación a mirar el futuro del trabajo desde una perspectiva estratégica, humana y tecnológica. El evento contó con más de 80 stands de empresas y organizaciones que presentaron soluciones innovadoras en tecnología, desarrollo organizacional, experiencia colaborativa y bienestar laboral.
Las charlas tipo TED ofrecieron ideas inspiradoras sobre liderazgo, transformación cultural, inteligencia artificial y cultura organizacional. Voces destacadas como la de Loreto Bravo compartieron ideas poderosas:
“El verdadero desafío no es integrar máquinas a nuestros procesos, sino reafirmar nuestra humanidad a través de la tecnología.” — Loreto Bravo.
Tendencias y reflexiones del evento
Durante el evento, recogimos varias ideas y aprendizajes que reflejan los desafíos y oportunidades que enfrentan hoy las áreas de RRHH:
La humanización del liderazgo es clave en entornos productivos y digitales.
La inteligencia artificial está reformulando no solo los procesos, sino también las relaciones laborales.
La seguridad psicológica se consolida como base de equipos de alto desempeño.
RRHH como habilitador de capacidades humanas es una visión que crece y se fortalece.
Formación corporativa en idiomas: una respuesta real a los desafíos actuales
En un evento donde se habló de liderazgo transformador, equipos ágiles, IA y bienestar, quedó claro que la comunicación efectiva sigue siendo una de las capacidades más críticas para las organizaciones. Y en contextos globales y multiculturales, esto implica dominar más de un idioma.
Por eso, en Bridge reafirmamos lo que proponemos todos los días a nuestros clientes: La formación corporativa en idiomas es una herramienta estratégica para potenciar el talento, fomentar la colaboración y preparar a los equipos para los desafíos del futuro del trabajo.
Nuestros programas de idiomas combinan:
Clases con profesores en vivo, para un aprendizaje personalizado y práctico.
Tecnología flexible, que se adapta a los tiempos y niveles de cada participante.
Resultados comprobables, alineados con los objetivos de la empresa.
Estuvimos en HRday para mostrar eso: que hablar otro idioma no es solo una habilidad, sino una forma de abrir puertas, conectar culturas y construir organizaciones más fuertes desde dentro.
Mira el resumen en video de nuestra participación
Si quieres ver un resumen en video de nuestra participación en HRday Chile 2025, te invitamos a visitar nuestro post en LinkedIn donde compartimos los mejores momentos del evento.
Seguimos avanzando juntos
Para Bridge, participar del HRday Chile 2025 fue una excelente oportunidad para estar cerca de quienes lideran los procesos de desarrollo humano en sus organizaciones, compartir nuestra experiencia y seguir posicionando la capacitación en idiomas como una herramienta estratégica para la transformación organizacional.
Sabemos que el aprendizaje no se detiene, y que los equipos globales necesitan algo más que buenas intenciones para comunicarse con éxito: necesitan entrenamiento real, flexible y alineado con los objetivos del negocio.
Born and raised in Chile, Camila is a Content & Digital Marketing Assistant who sees words as a powerful tool to reshape the way people connect and perceive the world. Her passion for languages and communication comes together to create content that engages with the Bridge audience. Outside of work, you’ll find her exploring new worlds through reading, traveling, or watching a good movie.
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