En Bridge, participamos en el Congreso de Capacitación y Formación 2025 de la Red de Recursos Humanos en Chile, un evento clave que reunió a más de 7,000 profesionales de Desarrollo Organizacional, líderes de RR.HH. y actores clave del sector. Durante este encuentro, tuvimos la oportunidad de conectar en persona con clientes, colegas y empresas, presentando nuestras soluciones innovadoras para desarrollar habilidades profesionales y aprender idiomas corporativos.
Un evento con impacto: más de 7,000 profesionales reunidos
El evento convocó a líderes y profesionales de Desarrollo Organizacional para reflexionar sobre los nuevos retos del mercado laboral en Latinoamérica. Con una asistencia mixta de más de 2,000 espectadores online y más de 300 ejecutivos HR presentes, el congreso demostró ser una plataforma clave para fortalecer estrategias de capacitación y transformación organizacional.
Lo más destacado del evento: nuevas tendencias y visiones
En el Congreso de Capacitación y Formación 2025, se discutieron las tendencias clave que están transformando el desarrollo del talento. Entre los temas más relevantes tratados, se destacaron:
Aprendizaje estratégico: Ecosistemas de conocimiento
Las organizaciones están adoptando modelos de aprendizaje más dinámicos, alineados con los objetivos estratégicos. Crear ecosistemas de conocimiento dentro de las empresas permite mejorar la retención y fomentar la colaboración.
Desarrollo organizacional: Liderando el cambio
Se destacó cómo las empresas deben adaptar su cultura organizacional a las nuevas realidades del mercado, liderando el cambio para aumentar la efectividad y la productividad de sus equipos.
Conectando en persona con colegas, clientes y empresas
Este congreso no solo fue una plataforma para mostrar nuestras soluciones de aprendizaje de idiomas y desarrollo profesional, sino también para fortalecer relaciones con nuestros clientes y expandir nuestra red de contactos. En un entorno de interacción directa, nuestros equipos pudieron compartir cómo Bridge ayuda a las organizaciones a transformar el talento a través de programas de aprendizaje de idiomas y el mejoramiento de habilidades clave para el entorno laboral global.
Para nosotros, el valor del evento radicó en las conexiones directas que pudimos hacer con líderes de la industria y profesionales de recursos humanos. La interacción cara a cara nos permitió no solo dar a conocer nuestros programas, sino también entender las necesidades concretas de nuestros clientes y colegas.
“Estar aquí nos permitió intercambiar ideas con colegas del sector y escuchar directamente a las empresas sobre sus desafíos en el ámbito del talento. Esto refuerza nuestro compromiso de seguir ofreciendo soluciones personalizadas y de alta calidad” – Natalia Bustos, Senior Account Executive de Bridge.
Transformando el talento y la forma de aprender
El Congreso de Capacitación y Formación 2025 reafirma el papel clave de Bridge como líder en el desarrollo del talento en Latinoamérica. Seguiremos impulsando iniciativas de formación profesional y transformación digital para asegurar que las organizaciones estén preparadas para los retos del futuro del trabajo en un mundo híbrido y global.
Bridge seguirá siendo un aliado estratégico en la capacitación de equipos y en la creación de culturas de aprendizaje continuo, para garantizar que las organizaciones en Chile y toda Latinoamérica estén preparadas para el futuro del trabajo.
