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El equipo de Bridge se fortalece con el taller de Eneagrama de Awareness to Action 

En Bridge Education Group, valoramos el trabajo en equipo como uno de nuestros valores fundamentales. Sabemos que construir y mantener equipos efectivos puede ser un desafío, pero es uno que abrazamos con entusiasmo. Recientemente, un grupo de gerentes de Bridge de nuestras oficinas de Buenos Aires y Santiago se reunieron para participar en un innovador taller de Eneagrama impartido por la consultora Awareness to Action. 

El Eneagrama es un modelo de estudio la personalidad humana que describe nueve tipos o estilos distintos, cada uno con sus propias motivaciones, fortalezas y áreas de crecimiento. Durante el taller, nuestro equipo aprendió sobre las dos dimensiones clave del modelo: el Liderazgo Instintivo, que se refiere al foco de atención instintivo de cada persona, y las Nueve Estrategias Adaptativas, que son las formas en que cada estilo de personalidad resuelve problemas y se adapta al entorno. 

Pero más allá del autoconocimiento individual, el verdadero poder del Eneagrama se revela cuando se aplica al trabajo en equipo. Comprender los diferentes estilos de personalidad puede mejorar enormemente la comunicación, la colaboración y la resolución de conflictos. Por ejemplo, un líder “Desafiante” (tipo 8) puede aprender a adaptar su estilo de comunicación directo para trabajar mejor con un colega “Individualista” (tipo 4) que valora la sensibilidad. O un equipo puede buscar intencionalmente la perspectiva de un miembro “Leal” (tipo 6) para anticipar problemas y planificar soluciones. 

Los participantes apreciaron la experiencia y los insights que obtuvieron. “El taller me dio una nueva perspectiva no solo sobre mí mismo, sino también sobre cómo puedo trabajar mejor con mis colegas”, comentó Ayelén Garaventta, Director of Product Delivery and UX de Bridge. Carolina Guerrero, finance and Administration Manager agregó: “Este conocimiento me ayudará a ser un mejor líder, a adaptar mi enfoque a las necesidades de cada miembro de mi equipo.” 

En Bridge, creemos firmemente en la inversión continua en el desarrollo de nuestros colaboradores y nuestros equipos. Experiencias transformadoras como este taller de Eneagrama son clave para seguir creciendo y fortaleciendo los equipos que trabajan cada día para llevar educación de calidad a estudiantes de todo el mundo. 

Las personas del equipo se encuentran dialogando y trabajando en conjunto para el taller de Eneagrama.

Antonio Spencer is an Argentine journalist based in New York, U.S. Specializing in Business English, Antonio combines his expertise in media with a keen insight into language training for professionals in global business environments.